Eine berufliche Herausforderung erfordert eine fachliche, methodische und verhaltensorientierte Sichtweise. Da sich die Ebenen gegenseitig beeinflussen, müssen sie auch gesamtheitlich betrachtet werden. Nach meiner Erfahrung sind gerade die verhaltensorientierten Wirkketten komplexer, verdeckter, kognitiv schwieriger zugänglich und auf dem Lösungsweg früher oder später wesentlich.
LEISTUNGEN
Coaching
Teamentwicklung
Teams bilden sich durch Aufgabenstellungen, Know-how oder auch Sympathien. Dabei funktionieren Teams nach einem komplexen Schema, dessen Transparenz und Homogenität Herausforderung des Teams und der Führung ist. Proaktive Teamentwicklung ist ratsam. Spätestens bei Problemen unterstütze ich Teamprozesse konstruktiv, um zu sprechen, zu klären, zu verabreden, zu vertrauen, zu testen, zu handeln und zu lernen.
Organisationsentwicklung
Es gibt vielfältige Zielsetzungen, eine Organisation zu entwickeln. Oft wird die Gestaltung und Umsetzung zu methodisch oder zu fachlich interpretiert. Unterschätzt wird, dass der Erfolg wesentlich von den Führungskräften und ihren Mitarbeitern abhängt. Mein Vorgehensmodell führt alle drei Sichtweisen zusammen: methodisch variabel, mit Querschnitterfahrungen vieler Branchen und der glaubwürdigen Einbeziehung der Beteiligten.
DURCH ERGÄNZENDE KOMPETENZEN WEITERKOMMEN.
ERFAHRUNG IST UNSERE BASIS.
Auf Basis meiner Karriere als Personalleiter, Geschäftsführer und Berater habe
ich mich schrittweise als Businesscoach entwickelt. Neben diversen Coaching-Ausbildungen bin ich als zertifizierter Business Coach (BDVT & WCTC) vom ältesten Berufsverband für Training, Beratung und Coaching im deutschsprachigen Raum anerkannt. Seit 2010 arbeite ich mit dem Schwerpunkt Coaching für Führungskräfte und Mitarbeiter in Unternehmen.
„Als Geschäftsführer braucht man immer wieder einen neutralen Gesprächspartner. Herr Hentschel ist ein guter Zuhörer und bringt mich mit anderer Perspektive auf neue Lösungsansätze!“
Geschäftsführer, Energieversorgung
„Uns hat seine fundierte Querschnittserfahrung überzeugt. Man fühlt sich verstanden! Und auch bei komplexen Konflikten behält er die Übersicht und motiviert durch systematische Vorgehensweise.“
Bereichsleiter, Industrie
„Meine Beförderung war für mich ein mutiger Schritt. Nur gut, dass ich von Herrn Hentschel begleitet wurde. So konnte ich meine neue Rolle entwickeln, bekam aber auch vom Praktiker Tipps.“
Abteilungsleiter, Sozialunternehmen
„Ich war geblockt … und fand keinen Weg aus dem Hamsterrad. In der Not holte mich Herr Hentschel aus diesem Loch und motivierte mich neue Wege zu testen. Danke für die Hilfe!“
Unternehmer, Dienstleistung
„Es ist nicht einfach die Verantwortung auf die Kinder zu übertragen.
Herr Hentschel begleitete uns bei diesem Prozess. In Einzelgespräche und Workshops entwickelten wir unseren Weg. Im Nachherein … gar nicht so schwer!“
Herr Hentschel begleitete uns bei diesem Prozess. In Einzelgespräche und Workshops entwickelten wir unseren Weg. Im Nachherein … gar nicht so schwer!“
Unternehmerfamilie, Handwerk
VORTEILE
Erfahrung
Vielfältige Praxisprojekte im konstruktiven, dialogorientierten Businesscoaching von Executives, Mitarbeitern und Teams sind die Basis meiner erfolgversprechenden Zusammenarbeit.
Qualität
Ihr Erfolg ist Herausforderung und Messlatte eines vom Start weg direkten Dialogs, der Sie schnell ans Ziel bringen soll. Dabei sind eine transparente Struktur, bewährte Systematiken sowie Flexibilität in der individuellen Coachingarbeit mein Standard.
Persönlichkeit
Bei aller inhaltlichen Kompetenz muss die Chemie stimmen. So sind der Aus-tausch auf Augenhöhe, Wertschätzung, emotionale Distanz zum Anliegen und Ruhe auch in kritischen Situationen Charaktereigenschaften, die Ihnen bei mir wichtig sein sollten.
Verbindlichkeit
Jeder Auftrag ist mir eine wertschätzende Verpflichtung, die ich mit Sorgfalt im Vorfeld prüfe und mit hohem Engagement und Loyalität für das gemeinsame Ziel angehe. Kontakten Sie mich für ein unverbindliches Gespräch.
SO KANN ES WEITERGEHEN.
Einfach schlau machen.
Ihre Ziele und Wünsche bestimmen die konkrete Ausrichtung unserer Zusammenarbeit und damit den Kosten- wie Zeitaufwand. Meist lässt sich schon im vertraulichen Gespräch bei einem kostenfreien Kennenlernen der individuelle Rahmen für ein verbindliches Angebot erstellen. Je nach Thematik und Bedarf stelle ich Ihnen auch gern fallbezogene Informationen und Referenzen zur Verfügung.
Joachim Hentschel
Telefon: +49 171 4338973
E-Mail: joachim@hentscheldialog.com
Postanschrift:
Grünlingweg 1, 70599 Stuttgart
Besprechungsraum:
Hasenbersteige 31, 70197 Stuttgart
DANKE FÜR IHR INTERESSE.